Initia­tive Ludwig-Erhard-Preis e. V.

Am 30.09.2024 wurde die Website zum neuen Excel­lence Frame­work Europe (EFE) veröf­fent­licht und ist über folgenden Link zu errei­chen: Excel­lence Frame­work Europe (excellence-framework.eu) Die Website wurde in Koope­ra­tion mit dem Staats­preis Öster­reich und der Esprix Stif­tung Suisse entwi­ckelt.   Damit ist das Bewer­tungs­kon­zept des Ludwig-Erhard-Preises (LEP) jetzt für die Öffent­lich­keit frei­ge­geben und kann kostenlos als…

Wir gratu­lieren Birgit Behrens-Otto und Dr. Susanne Kald­schmidt zur Veröf­fent­li­chung ihres Buches Sustaina­bi­lity als Chance – Wie Nach­hal­tig­keit Spaß macht und zur Mitar­beit verführt, welches soeben beim Haufe Verlag erschienen ist. Frau Behrens-Otto hat sich letzten Mitt­woch, den 18. September 2024, Zeit für ein Gespräch genommen, um sich mit uns über die Hinter­gründe und Inhalte…

In zwei Monaten lädt die ILEP auf ein Commu­­­nity-Event im Schind­lerhof ein, um das neue Excel­lence Frame­work Europe offi­ziell vorzu­stellen. Melden Sie sich jetzt an unter info@ilep.de

Diesen Freitag führt die ILEP ihr erstes Upgrade-Trai­­­ning zum neuen Excel­lence Frame­work Europe (EFE) durch und es haben sich viele inter­es­sierte Teil­neh­mende regis­triert.  Doch es geht schon bald weiter, am 27. September folgt das erste Einfüh­rungs­trai­ning zum EFE, das auch Einsteiger an das neue Rahmen­werk heran­führt. Haben Sie bereits Ihre Teil­nahme an unseren kommenden Excel­lence…

Viel Freude beim Lesen. Bei weiteren Fragen, wenden Sie sich gerne jeder­zeit an uns über info@ilep.de.

Es gibt Neuig­keiten! Diesen September bringt die ILEP in Koope­ra­tion mit der Austrian Foun­da­tion for Quality Manage­ment und der Stif­tung ESPRIX Excel­lence Suisse eine neue Fall­studie heraus. In der Fall­studie beschreiben die Familie Kobjoll und das Team des Schind­ler­hofs ihre Arbeits­weisen zur Umset­zung des Excel­­­lence-Ansatzes und stellen damit diese wert­vollen Inhalte für die Verbrei­tung des…

Nachdem die ersten Fakten zum neuen Excel­lence Frame­work Europe (EFE) veröf­fent­licht sind, teilen wir heute einige Einblicke zur Struktur des EFE. Viel Spaß bei Entde­cken und einen guten Start in die Woche wünscht das ILEP-Team!

Es ist soweit: Hier die ersten Fakten zum neuen Excel­lence Frame­work Europe (EFE), mit dem die ILEP zukünftig arbeitet. Viel Freude beim Lesen! Nächste Woche geht es dann weiter mit der Struktur des neuen Frame­works.  

Es ist soweit! Diesen September bietet die ILEP die ersten Online-Trai­­­nings zum neuen Frame­work an. Sie können sich hier auf unserer Website anmelden oder uns gerne persön­lich kontak­tieren. Upgrade Trai­ning zum Excel­lence Frame­work für LEP-Asses­­­soren Wann? 13. September 2024 Wo? online Was? In einem eintä­gigen Trai­ning erlernen ausge­bil­dete Assessor:innen die Anwen­dung des Frame­works und der…

Im fünften Inter­view und damit dem krönenden Abschluss der Nach­hal­tig­keits­reihe konnten wir die BMW Group, ein weiteres ILEP-Mitglied, zu deren Nach­hal­tig­keits­praxis inter­viewen. Lina Fichte, Spezia­listin Unter­­­neh­­­mens- und Fach­stra­tegie im BMW Group Werk Leipzig, war dafür mit uns im Gespräch. Frau Fichtes Aufgabe ist es, unter­schied­liche Inter­essen und Wirk­zu­sam­men­hänge in Prozessen zu verstehen, gemeinsam im Team…

Hier ganz offi­ziell ein schöner Rück­blick für alle: Die Bilder der dies­jäh­rigen Ludwig-Erhard-Preis­­­ver­­­­­lei­hung vom 14. Juni erhalten Sie hier für die kommenden 21 Tage. Für eine bessere Über­sicht, wählen Sie die “Kacheln”-Ansicht. Sollten Sie Inter­esse daran haben, einige Aufnahmen selbst zu verwenden, schreiben Sie uns eine Email an info@ilep.de und wir stellen diese Ihnen zum…

Bewerber aus der Indus­trie, dem Dienst­leis­tungs­ge­werbe, dem Gesund­heits­wesen und der öffent­li­chen Verwal­tung wurden ausge­zeichnet. Dieses Jahr waren darunter so viele öffen­t­­lich-rech­t­­liche Orga­ni­sa­tionen wie noch nie. Berlin, 14. Juni 2024. Die Initia­tive Ludwig-Erhard-Preis e.V. (ILEP) hat 9 Orga­ni­sa­tionen für ihre ganz­heit­li­chen Manage­ment­leis­tungen ausge­zeichnet. Die Zahnen-Technik GmbH ist die beste Orga­ni­sa­tion im Wett­be­werb 2024. Gratu­la­tion zum Ludwig-Erhard-Preis…

Auch in den Juni hinein sammeln wir verschie­dene Stimmen unserer Partner zum Thema Nach­hal­tig­keit im eigenen Unter­nehmen. Die Gren­ze­bach Gruppe stellt Lösungen für die Glas- und Baustoff­in­dus­trie, sowie weitere Bran­chen her und setzt damit welt­weit Zeichen. Das Unter­nehmen beschäf­tigt etwa 1.600 Mitar­bei­tende und besitzt unter anderem Stand­orte in Deutsch­land, Rumä­nien, den USA, China, Indien und…

Die Euro­pa­wahl findet dieses Jahr in Deutsch­land am Sonntag, den 9. Juni 2024, statt. Das Recht zu wählen ist ein kost­bares Gut. Denn: Ohne Wahlen keine Demo­kratie! In Wahlen wird die Rolle der Staatsbürger*innen als Inha­bende der Staats­ge­walt am deut­lichsten sichtbar. Heute tauschen wir uns in einem fiktiven Gespräch mit unserem Gast, der Demo­kratie höchst­per­sön­lich,…

Im dritten Inter­view der Nach­hal­tig­keits­reihe diesen Mai konnten wir Einblicke in die Nach­hal­tig­keits­maß­nahmen und -philo­so­phie eines weiteren Mitglieds erhalten – der PSD Bank Nürn­berg eG. Die PSD Bank Nürn­berg konzen­triert sich in ihren Finanz­dienst­leis­tungen und -produkten auf das Privat­kun­den­ge­schäft. Sie zeichnet sich durch ihre genos­sen­schaft­liche Struktur aus, bei der die Mitglieder gleich­zeitig auch Teil­haber der…

In unserem nächsten Inter­view der Nach­hal­tig­keits­reihe diesen Mai konnten wir mehr über die Nach­hal­tig­keits­praxis der Schind­lerhof Kobjoll GmbH erfahren – einem weiteren treuen Partner der ILEP. Der Schind­lerhof ist das beste Geschäfts­hotel mit Schwer­punkt Tagen in Deutsch­land und wurde dafür bereits neunmal ausge­zeichnet. Auch den Ludwig Erhard Preis hat sich der Schind­lerhof bereits viermal geholt,…

Diesen Mai möchten wir thema­tisch der Nach­hal­tig­keit widmen. Dazu spre­chen wir mit einigen Mitglie­dern der ILEP über deren Nach­hal­tig­keits­kon­zepte. Gemeinsam starten wir mit Herrn Frank Slawik, geschäfts­füh­render Gesell­schafter des mib Manage­ment Institut Bochum GmbH und Verant­wort­li­cher für das Geschäfts­feld Stra­te­gie­ent­wick­lung und Unter­neh­mens­be­wer­tung. Er hat uns davon berichtet, was es bedeutet, als Orga­ni­sa­tion Verant­wor­tung in Sachen…

Am 1. Mai wird jedes Jahr welt­weit der Tag der Arbeit gefeiert. Oder es bekommt ihn zumin­dest jeder mit, weil an diesem Tag nämlich im Regel­fall nicht gear­beitet wird. Dieser gesetz­liche Feiertag hat seinen Ursprung im Jahr 1886, als in den USA am ersten Maitag ein mehr­tä­giger Gene­ral­streik ausge­rufen wurde. Das Ziel der Strei­kenden: Der…

Zum Ende unseres Themen­mo­nates zu Kultur & Führung betrachten wir, weshalb das Prinzip des “Stärken stärken” so essen­tiell in der Kultur­ent­wick­lung ist und was AI damit zu tun hat – und nein, damit meinen wir nicht Künst­liche Intel­li­genz. Die heutige Arbeits­welt fordert von Mana­gern, sich gegen­über Mitar­bei­tenden zugunsten einer Pull- statt Push-Stra­­­tegie zu verhalten. Durch…

Zum zweiten Mal dieses Jahr wird die Initia­tive Ludwig-Erhard-Preis e.V. (ILEP) einen Exper­ten­work­shop zum Excel­­­lence-Ansatz in Präsenz anbieten. Dieser wird vom 27. bis 29. August 2024 im Hotel Stadt­pa­lais in Köln statt­finden. Die ILEP lädt alle Experten und Power-User ein, sich über aktu­elle Entwick­lungen auszu­tau­schen und diese gemeinsam zu disku­tieren. Wir möchten dabei wissen­schaft­liche Ergeb­nisse…

Seit 2004 nutzt der Ludwig Erhard Preis das EFQM-Modell als Basis der Betrach­tung von Unter­nehmen im Wett­be­werb. Neben den Assess­ments im Rahmen des Verfah­rens um den Ludwig Erhard Preis hat die Initia­tive als Partner der EFQM auch deren Trai­­­nings- und Begut­ach­tungs­pro­dukte ange­boten. Im Früh­jahr 2024 hat die EFQM durch die Grün­dung der „EFQM Germany“ entschieden,…

Wir gratu­lieren der ZEQ AG zum erfolg­rei­chen LEP-Asses­s­­­ment. Am 22.April wird die Jury des Preises auf Basis der Assess­ment­er­geb­nisses die Stufe der Aner­ken­nung im Preis­ver­fahren fest­legen. Sowohl das Team von ZEQ als auch der Initia­tive warten neugierig auf die Entschei­dung der Jury. Wir danken unseren LEP-Assessor:innen Birgit Behrens-Otto, Claus Mühl­feit und Bastian Glöckner.

In der nächsten Etappe unseres Themen­mo­nates zu Kultur und Führung widmen wir uns der Frage, was eine zukunfts­fä­hige Unter­neh­mens­kultur ausmacht und welche Rolle Reskil­ling dabei spielt. Es ist die Zeit des Arbeit­neh­mer­marktes, bedingt durch den Fach­kräf­te­mangel, den demo­gra­fi­schen Wandel und neue Wert­vor­stel­lungen nach­fol­gender Gene­ra­tionen, die mit denen der älteren im Konflikt stehen. Mitar­bei­ter­bin­dung steht deshalb…

Hier ein schöner Schnapp­schuss von Gabriele Gralla, Martin Holz­warth und André Moll gemeinsam bei der Arbeit. Mehr als 60 Jahre Excel­­­lence-Erfah­rung an einem Tisch. Man sieht Ihnen das gar nicht an, oder?

Gesetzen und Vorschriften, sind heute “pull” und “bottom up” die Wahl. Es ist essen­tiell, Mitar­bei­tende in den Kultur­wandel einzu­binden und eine “Open-Minde­­d­­­ness” im Manage­ment zu kulti­vieren.  Zwei große Irrtümer über Kultur­wandel müssen aus dem Weg geräumt werden: Irrtum 1: Kultur lässt sich direkt beein­flussen.  Orga­ni­sa­ti­ons­struk­turen und Abläufe lassen sich vergleichs­weise leicht verän­dern. Die wahre Heraus­for­de­rung…

Unser LEP-Asses­­­so­­­ren­­­team hat vom 25. bis 27. März eine Begut­ach­tung bei der Staufen Akademie durch­ge­führt, die sich dieses Jahr zum ersten Mal für den Ludwig Erhard Preis beworben hat. Wir gratu­lieren der Akademie zum erfreu­li­chen Ergebnis und bedanken uns bei allen Asses­so­rinnen und Asses­soren für ihren ehren­amt­li­chen Einsatz! Die Staufen Akademie ist ein Teil der…

Im Themen­monat April wenden wir uns den Schlag­worten Kultur und Führung zu. Das Thema Unter­neh­mens­kultur wird häufig als Neben­thema wahr­ge­nommen, um welches sich die Perso­nal­ab­tei­lung zu kümmern hat. Doch spätes­tens nach Corona und der welt­weiten Ener­gie­krise ist klar: Die Arbeits­welt in Deutsch­land hat sich massiv verän­dert. Heraus­for­de­rungen wie eine zu lang­same, kosten­in­ten­sive Ener­gie­wende, schwer­fäl­lige Büro­kratie,…

Zum Abschluss unseres Themen­mo­nats zu Inno­va­tion werfen wir einen Blick auf die Bedeu­tung von Inno­va­tion für Busi­ness Excel­lence in einer heutigen Welt der Brüchig­keit, Ängst­lich­keit, Nicht­li­nea­rität und Inkon­sis­tenz, kurz BANI-Welt. Das Akronym BANI hat mitt­ler­weile das Konzept der VUCA-Welt (Vola­ti­lität, Unsi­cher­heit, Komple­xität, Ambi­guität) aus den 1980er Jahren abge­löst, welches anfangs von der US-ameri­­­ka­­­ni­­­schen Armee zur…

Wir erleben aktuell ein Zeit­alter der Inno­va­tion. Ange­fangen mit dem Wandel in der Mobi­lität (E-Mobi­­­lität und auto­nomes Fahren), Drohnen in der Logistik, bis hin zu Giga-Inves­­­ti­­­tionen in Künst­liche Intel­li­genz, die jedoch nicht in Europa statt­finden, als Zentrum einer Digi­ta­li­sie­rungs­la­wine. Was bedeutet das für die Unter­nehmen? Es ist Verän­de­rungs­fä­hig­keit gefor­dert. Doch diese Verän­de­rung ist nicht nur…

In der zweiten Etappe unseres Themen­mo­nates zu Inno­va­tion beschäf­tigen wir uns mit Inno­va­tionen in der Umset­zung von Assess­ments zur Bewer­tung der Busi­ness Excel­lence eines Unter­neh­mens. Denn nur durch ein gut struk­tu­riertes Bewer­tungs­ver­fahren können Unter­nehmen ihre konti­nu­ier­liche Verbes­se­rung aktiv voran­treiben, indem sie Geschäfts­ak­ti­vi­täten und -ergeb­nisse syste­ma­tisch anhand ganz­heit­li­cher Busi­ness Excel­­­lence-Rahmen­­­werke über­prüfen. In den 90er- und 2000er-Jahren…

Diesen März startet die ILEP ihren ersten Themen­monat. Für die nächsten vier Wochen lautet das Schlag­wort: Inno­va­tion! Zuerst starten wir mit einem Blick auf Inno­va­tionen in der Struk­tur­ar­beit von Orga­ni­sa­tionen. Heut­zu­tage bilden digi­tale Programme und Verwal­tungs­pro­zesse die Grund­lage einer modernen Quali­täts­si­che­rung. Tech­no­logie erleich­tert es, die quali­täts­re­le­vanten Belange im Unter­nehmen zu über­wa­chen und Fehler vorzu­beugen. Bereits…

In Koope­ra­tion mit der Stand­ort­in­itia­tive „Deutsch­land – Land der Ideen“ lobt die Initia­tive Ludwig-Erhard-Preis e. V. den Ludwig-Erhard-Preis 2025 aus. Er ist der deut­sche Excel­lence Preis und wird für unter­neh­me­ri­sche Spit­zen­leis­tungen vergeben.

Unter­nehmen mit Sitz in Deutsch­land können sich das für Sie güns­tigste Zeit­fenster für ihre Bewer­tung aussu­chen.

Fünfmal Gold, dreimal Silber und viermal Bronze in einem Bild: Bosch, BMW und Siemens in der Kate­gorie „große Unter­nehmen“ sowie der Schind­lerhof und die VHS Recken­­berg-Ems in der Kate­gorie „Mittel­stand“ gewinnen Gold. Das Jobcenter Kreis Sege­berg, die Lock Antriebs­technik GmbH und Pier­burg Pump Tech­no­logy GmbH Standort Hartha gewinnen Silber. Die Siltronic AG, die Schab­müller Auto­mo­bil­technik GmbH, die Mission Mittel­stand GmbH und die Katho­li­sche Hoch­schule Frei­burg gewinnen Bronze.