Themenmonat Kultur & Führung (4): Appreciative Inquiry – Die Kultur des “Stärken stärken”
Zum Ende unseres Themenmonates zu Kultur & Führung betrachten wir, weshalb das Prinzip des “Stärken stärken” so essentiell in der Kulturentwicklung ist und was AI damit zu tun hat – und nein, damit meinen wir nicht Künstliche Intelligenz. Die heutige Arbeitswelt fordert von Managern, sich gegenüber Mitarbeitenden zugunsten einer Pull- statt Push-Strategie zu verhalten. Durch…