Fünfmal Gold, dreimal Silber und viermal Bronze in einem Bild: Bosch, BMW und Siemens in der Kategorie „große Unternehmen“ sowie der Schindlerhof und die VHS Reckenberg-Ems in der Kategorie „Mittelstand“ gewinnen Gold. Das Jobcenter Kreis Segeberg, die Lock Antriebstechnik GmbH und Pierburg Pump Technology GmbH Standort Hartha gewinnen Silber. Die Siltronic AG, die Schabmüller Automobiltechnik GmbH, die Mission Mittelstand GmbH und die Katholische Hochschule Freiburg gewinnen Bronze.
Preise an 12 Teilnehmer des Wettbewerbs für Spitzenleistungen verliehen – alle Ergebnisse des Ludwig-Erhard-Preises 2023
Berlin, 23. Juni 2023. Die Initiative Ludwig-Erhard-Preis e.V. (ILEP) hat 12 Organisationen für ihre ganzheitlichen Managementleistungen ausgezeichnet. In der Kategorie „große Unternehmen“ ging der Ludwig Erhard Preis in Gold an das Werk Bamberg der Robert Bosch GmbH, den Bereich Einkauf und Lieferantennetzwerk Karosserie, Exterieur, Interieur der BMW Group und das Gerätewerk Amberg/Cham der Siemens AG. Der Schindlerhof gewinnt zum vierten Mal die Gold-Platzierung ist damit in der Hall of Fame einsam an der Spitze. Die VHS Reckenberg-Ems gem. GmbH | FARE schafft zum dritten Mal den Sprung auf Gold und erreicht damit den Hattrick.
Silber-Platzierungen erreichen die Rheinmetall AG mit Ihrer Tochter Pierburg Pump Technology GmbH Standort Hartha, die Lock Antriebstechnik GmbH und das Jobcenter Kreis Segeberg.
Bronze geht an die Siltronic AG, die Schabmüller Automobiltechnik GmbH, die Mission Mittelstand GmbH sowie an die Katholische Hochschule Freiburg gGmbH.
Im folgenden Video erhalten Sie einige Impressionen der Veranstaltung.
Im ehrwürdigen Meistersaal, in dem einst die Meister des Bauhandwerks ihre Meisterurkunden erhielten, fand die diesjährige Verleihung statt. An einem Ort, wo schon David Bowie, Depeche Mode und U2 ihre Musik produziert haben, fand ein großes Galadinner statt.
Bundeswirtschaftsminister a.D. Peter Altmaier hielt eine flammende Rede zur Bedeutung Ludwig Erhards und zum Beitrag, den die Preisträger für den Wirtschaftsstandort Deutschland leisten. 200 begeisterte Menschen folgenden gebannt seinen Worten.
Gold für Robert Bosch GmbH Werk Bamberg
Das Werk Bamberg, der größte deutsche Fertigungsstandort des Bosch-Konzerns mit weit über 6.000 Mitarbeitenden, hat in diesem Jahr mit dem besten Ergebnis aller Bewerber den Ludwig-Erhard-Preis in Gold gewonnen.
Das Werk hat sich der Transformation im Automobilbereich erfolgreich gestellt und in beeindruckender Weise den Wandel von der klassischen Verbrenner-Technologie hin zu Zukunftstechnologien auf Wasserstoff-Basis in die Wege geleitet. Die Umsetzung von Konzepten der Industrie 4.0 hat signifikante Leistungsgewinne ermöglicht und wurde extern anerkannt. Die Jury sagt dazu: „Bosch Bamberg zeigt vorbildlich, dass fundamentalen Veränderungsnotwendigkeiten erfolgreich begegnet werden kann durch exzellentes Management mit Weitblick, konsequente Mitarbeiterorientierung und Prozessgestaltung nach dem EFQM-Modell. Bosch Bamberg ist höchste Exzellenz ,Made in Germany‘“
Das zeichnet die Organisation aus:
Zukunftsteams identifizieren Produkttrends und gestalten die Chancen daraus. Die Optimierung der Wertschöpfung wird durch die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gestärkt. Die Befragungen der Mitarbeitenden zeigen, dass ein sehr hoher Anteil die Veränderung unterstützt. Die Mitarbeitenden erkennen und leisten ihren Beitrag zur Strategie und zum Erfolg von Bosch. Alle Veränderungsprozesse werden umfassend mit Change Management begleitet.
Ehrung der Robert Bosch GmbH Werk Bamberg in der Preisverleihung 2023
Gold für BMW Group Einkauf und Lieferantennetzwerk Karosserie, Exterieur, Interieur
Der Bereich ist ein wesentlicher Teil der Einkaufsorganisation von BMW. Mit rund 4.000 Mitarbeitenden werden in Hausfertigungen, sowie Einkaufs- und Qualitätsteams Komponenten für die BMW-Fahrzeuge beschafft oder selbst hergestellt. Dadurch hat der Bereich eine hohe fachliche Kompetenz. Nach den Fahrzeugwerken der BMW Group – zuletzt Leipzig – ist jetzt ein Teil der Einkaufsorganisation mit Gold-Niveau angetreten. Die Jury sagt dazu: „Bei BMW ist auch die Einkaufsorganisation auf Goldlevel!“
Das zeichnet die Organisation aus:
Die Einkaufsorganisation hat Krisenresilienz und robuste Versorgung als strategische Ziele definiert und operationalisiert. Sie ist stark in Entwicklungsprozesse involviert und übernimmt dabei eine leitende und verbindende Rolle. Die sehr wertschätzenden Rückmeldungen der Lieferanten zeigen die gute Bindung an BMW. Die Kultur des Bereichs ist: „wertschätzend, transparent, offen, gemeinsam, motivierend, hilfsbereit“. Ehrgeizige Ziele zur Nachhaltigkeit in der Lieferkette werden Schritt für Schritt umgesetzt. Es ist eine sehr gute Entwicklung von Schlüsselkennzahlen, z.B. der Effizienz oder der Variantenreduktion belegbar.
Ehrung von BMW Group Einkauf und Lieferantennetzwerk Karosserie, Exterieur, Interieur in der Preisverleihung 2023
Gold für Siemens Gerätewerk Amberg
Das Siemens Gerätewerk Amberg mit den beiden Standorten Amberg und Cham produziert Niederspannungsschalttechnik in einer hoch effizienten Serienproduktion. Die hohe Fertigungstiefe und Automatisierung führen zu einem sehr leistungsfähigen Produktionsprozess. Daneben setzt das Werk auf Innovation und hat dazu herausragende Vorgehensweisen etabliert. Die Jury sagt dazu: „Gerätewerk Amberg/Cham: ein Star im Siemens-Konzern leuchtet!“
Das zeichnet die Organisation aus:
Die Basis des Erfolgs ist die jahrzehntelange Prozessbeherrschung. Das Werk hat eine klare Fokussierung auf die Erwartungen der Kunden im Konzern und die daraus resultierenden Aufgaben. Es wird eine ausgeprägte Leistungs- und Vorbildkultur gelebt. Der umfassende Strategieansatz erreicht dabei die Menschen. Es wird ein vielfältiger Kontakt mit allen Angehörigen und interessierten Parteien gepflegt. Die hohen Erwartungen der Kunden werden regelmäßig übertroffen.
Ehrung des Siemens Gerätewerks Amberg in der Preisverleihung 2023
Gold für VHS Reckenberg-Ems gem. GmbH | FARE gGmbH
Die VHS Reckenberg-Ems hat bereits zweimal den Ludwig-Erhard-Preis gewinnen können. Die Bildungsorganisation ist ein langjähriger Anwender des EFQM-Ansatzes und tritt regelmäßig im Ludwig-Erhard-Preis-Verfahren an. Dadurch ist es gelungen über einen langen Zeitraum konstant auf einem sehr hohen Niveau zu arbeiten. Die Jury sagt dazu: „Die VHS Reckenberg-Ems ist der Leuchtturm der Volkshochschulen in Deutschland!“
Das zeichnet die Organisation aus:
Der engagierte Umgang der Führungskräfte und Mitarbeitenden untereinander und mit den Kunden und Dozenten ist charakterisierend für die Kultur der Organisation. Werkzeuge und Regeln stützen die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben. Die Führung der Organisation hat in allen Bereichen den zu stiftenden Nutzen für die Kunden und die Gesellschaft im Blick. Die gelebte Mitarbeiter-Eigenverantwortlichkeit auf Teamebene erzeugt Motivation, Befähigung und Spirit. In technischer und digitaler Hinsicht sind die Prozesse und Systeme auf einem hohen Niveau etabliert. Die VHS erreicht hervorragende Ergebnisse trotz der Herausforderungen durch den GF-Wechsel, die Pandemie und die Ukrainekrise.
Ehrung der VHS Reckenberg-Ems gem. GmbH | FARE gGmbH in der Preisverleihung 2023
Gold für den Schindlerhof
Das Hotel Schindlerhof Kobjoll GmbH aus Boxdorf bei Nürnberg hat bereits dreimal den Ludwig-Erhard-Preis gewinnen können. Seit dem letzten Erfolg im Preisverfahren hat das inhabergeführte, mittelständische Unternehmen den Generationenwechsel vollzogen. Unter der neuen Führung ist es erneut gelungen die Goldplatzierung zu erreichen. Die Jury sagt dazu: „Schindlerhof erfindet sich auf höchstem Niveau erfolgreich immer wieder neu!“
Das zeichnet die Organisation aus:
Die ausgeprägte „Spielkultur“ umfasst seit 2022 die Idee der Mitarbeitenden als „Human Stars“. Umfassende Planungs-, Umsetzungs- und Bewertungsinstrumente sichern die Leistungsfähigkeit im Tagesgeschäft. Das Hotel erhält herausragende Rückmeldungen von Kunden, auch in „TOP Service Deutschland“. Die geschäftsführende Familie spornt alle an, Mitverantwortung für das Unternehmen zu zeigen. Exzellente Ergebnisse werden auch in der Mitarbeiterzufriedenheit erreicht. Die Wirksamkeit aller Instrumente zeigt sich auch im schnellen Überwinden der Pandemie.
Ehrung der Schindlerhof Kobjoll GmbH in der Preisverleihung 2023
Silber für Rheinmetall Pierburg Pump Technology GmbH Standort Hartha
Am Traditionsstandort Hartha werden Elektromotoren und elektrische Pumpen für die Automobilindustrie hergestellt. Im letzten Jahr erreichte der Standort die Bronze-Platzierung mit einer Wertung dicht unterhalb der Silber-Platzierung. Dank einer engagierten Fortsetzung des eingeschlagenen Entwicklungspfades hat man in dieser Runde die nächste Stufe der Auszeichnung geschafft.
Das zeichnet die Organisation aus:
Ein klares Zielbild „Profitables Technologie-Center für innovative Produkte und Prozesse“ zeichnet die Organisation aus. Die Kulturbotschafter sprechen an Hand des „Werte & Prinzipien-Sets“ über die Organisationskultur. Mitarbeitende kennen die Kennzahlen und die Erwartung des Werkes dahinter. Die Ergebnisse in Effizienz/OEE, Produktivität und Qualität zeugen vom Erfolg von Pierburg Hartha.
Ehrung von Rheinmetall Pierburg Pump Technology GmbH Standort Hartha in der Preisverleihung 2023
Silber für Lock Antriebstechnik GmbH
Die Lock Antriebstechnik GmbH ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen. Mit Sitz in Ertingen produziert es Positionierlösungen für Lüftungssysteme in Stallungen, Gewächshäusern und andere Anwendungen. Lock ist seit zwei Jahren auf dem Weg zum Systemanbieter. Mit einer mittelfristig angelegten Roadmap erarbeitet sich Lock sowohl die notwendigen technischen Kompetenzen als auch den Marktzugang.
Das zeichnet die Organisation aus:
Die etablierte Führungs- und Zusammenarbeitskultur wurde weiter gestärkt hin zu mehr Transparenz und Verbindlichkeit. Es wird ein intensives Produktmarketing im Umfeld von Hochschulprojekten und Anwender-Communities betrieben. Die jährliche Zufriedenheitsabfrage in den Mitarbeitergesprächen hat sich positiv entwickelt. Auch die Liefertreue konnte auf über 99,3% gesteigert werden, da die Durchlaufzeiten nachhaltig verbessert wurden!
Ehrung der Lock Antriebstechnik GmbH in der Preisverleihung 2023
Silber für das Jobcenter Kreis Segeberg
Das Jobcenter Kreis Segeberg ist eine gemeinsame Einrichtung des Landkreises Segeberg und der Agentur für Arbeit. Seit 2013 nutzt es aktiv den EFQM-Ansatz zur Organisationsentwicklung.
Das zeichnet die Organisation aus:
Die sehr hohe Identifikation der Beschäftigten mit dem Zweck des Jobcenters und dem Nutzen für die Leistungsbezieher*innen zeichnet die Organisation aus. Das eigenentwickelte „Interne Webportal“ fasst alle relevanten Anweisungen, Regelungen und Programme zusammen. Es besteht eine hohe Bereitschaft, auch neue und zusätzliche Aufgaben zu übernehmen. Eine eigene Kunden*innenbefragung wird genutzt, um spezifische Erkenntnisse zu gewinnen, dabei liegen die Zufriedenheitswerte deutlich im oberen Drittel.
Ehrung des Jobcenters Kreis Segeberg in der Preisverleihung 2023
Bronze für die Siltronic AG
Die Siltronic AG ist bekannt als führender Hersteller von Wafern aus Reinstsilizium. Als einziges Unternehmen auf dem europäischen Markt ist Siltronic Partner vieler großer globaler Halbleiterunternehmen.
Das zeichnet die Organisation aus:
Die hoch spezialisierte Wafer-Herstellung erfolgt in enger, vertrauensvoller Abstimmung mit den Kunden. Das ermöglicht schnelle Reaktionen in den volatilen Märkten. Siltronic zeigt vielfältige Ansätze zur Nachhaltigkeit und ist als einziger Wafer-Hersteller Mitglied der Responsible Business Alliance.
Ehrung der Siltronic AG in der Preisverleihung 2023
Bronze für die Schabmüller Automobiltechnik GmbH
Mit der Schabmüller Automobiltechnik GmbH bewirbt sich ein weiterer Teil der 1978 gegründeten Schabmüller Firmengruppe um den LEP.
Das zeichnet die Organisation aus:
Schabmüller kennt die Erwartungen der Kunden (Premium-Qualität, Verlässlichkeit, partnerschaftliche Zusammenarbeit, Nachverfolgbarkeit) sehr gut und baut so seine Kundenbeziehungen nachhaltig weiter aus. Schabmüller ist in der Lage, komplexe Produktionsanlagen bei laufendem Betrieb auf neue Produkte umzubauen, was die Kunden sehr schätzen und honorieren.
Ehrung der Schabmüller Automobiltechnik GmbH in der Preisverleihung 2023
Bronze für die Mission Mittelstand GmbH
Mission Mittelstand ist eine vollständig digitalisierte Unternehmensberatung, die KMU im deutschsprachigen Raum zu individuellen Erfolgsgeschichten verhilft.
Das zeichnet die Organisation aus:
Erst 2017 gegründet, hat Mission Mittelstand basierend auf einem strategisch klugen Geschäftsmodell ein beeindruckendes Wachstum erreicht. Grundlage dieses Erfolges sind insbesondere vollständig digitalisierte Prozesse, die schnelle Antwortzeiten und somit einen hohen Kundennutzen erlauben.
Ehrung der Mission Mittelstand GmbH in der Preisverleihung 2023
Bronze für die Katholische Hochschule Freiburg gGmbH
Die Katholische Hochschule Freiburg ist eine staatlich anerkannte Hochschule mit zwei Diözesen, zwei Diözesancaritasverbänden und dem Deutschen Caritasverband als Trägern.
Das zeichnet die Organisation aus:
Die KH Freiburg nutzt den wahrgenommenen Veränderungsdruck als Chance zur gewollten Veränderung und Profilierung mit dem EFQM-Modell als Richtschnur. Die Rückmeldungen der Studierenden zeigen sehr gut, auch während der Pandemie, wie ernst es die KH Freiburg mit Kundenorientierung meint.
Ehrung der Katholischen Hochschule Freiburg gGmbH in der Preisverleihung 2023
Wir gratulieren allen Gewinnern. Mehr zum Ludwig-Erhard-Preis 2023 können Sie im Ergebnisband lesen. Diesen finden Sie im Anschluss als Download.
Die Pressemitteilung zur Verleihung des Ludwig-Erhard-Preises 2023 finden Sie im Anschluss.
