Quali­fi­zie­rungs­pfade zur Umset­zung des Excel­lence-Ansatzes

Trai­nings

Die Initia­tive Ludwig-Erhard-Preis quali­fi­ziert Führungs­kräfte und Mitar­bei­tende zur Nutzung des Excel­lence-Ansatzes und bietet  Ihnen dazu entspre­chende Trai­nings an.

Ganz gleich, ob Sie sich zum ersten Mal mit dem Excel­lence Modell befassen, sich als Experte posi­tio­nieren wollen oder beab­sich­tigen, das Modell zur Verbes­se­rung Ihrer Orga­ni­sa­tion einzu­setzen – wir unter­stützen Sie gerne, Ihr Ziel zu errei­chen.

Wir bieten eine breite Palette an profes­sio­nellen Trai­nings an, mit denen Sie Excel­lence und das Modell in seiner ganzen Größe und Wert­hal­tig­keit erfassen und anwenden können.

Unser Leit­faden infor­miert Sie über alle von der Initia­tive Ludwig-Erhard-Preis e.V. ange­bo­tenen Trai­nings und kann Sie bei der Auswahl des für Sie oder Ihre Orga­ni­sa­tion am besten geeig­neten Trai­nings­pro­gramms unter­stützen.

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Wenn Sie noch fremd in der Excel­lence-Thematik sind, bieten wir Ihnen im Rahmen eines Online-Tuto­rials eine einfache Einfüh­rung an. So können Sie in wenigen Augen­bli­cken Grund­kennt­nisse des Excel­lence-Ansatzes erwerben.

Zum Online-Tuto­rial

Die Initia­tive Ludwig-Erhard-Preis e.V. ist die einzige Orga­ni­sa­tion in Deutsch­land, die sich ausschließ­lich mit der Verbrei­tung des Excel­lence-Gedan­kens befasst. Wir sind als Partner der Standort-Initia­tive „Deutsch­land – Land der Ideen“ Ausrichter des natio­nalen Excel­lence-Preises und quali­fi­zieren dafür unsere Asses­soren. Unsere Zerti­fi­kate sind inter­na­tional im deutsch­spra­chigen Raum aner­kannt. Wir akzep­tieren für die Mitwir­kung an unseren Assess­ments die Zerti­fi­kate der Quality Austria, sowie der Esprix Stif­tung und der SAQ.

Sie haben Fragen? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfü­gung und freuen uns auf Ihre Kontakt­auf­nahme.

2-stün­diges Kurz­trai­ning als Einstieg in den Excel­lence Ansatz

Sie erhalten in einer 2-stün­digen Einfüh­rung einen guten Über­blick zum Excel­lence-Ansatz und den Anwen­dungs­mög­lich­keiten des Modells.

 

Ziel­gruppe 

Führungs­kräfte und Mitar­bei­tende von Unter­nehmen, die das Modell in Ihrer Orga­ni­sa­tion einführen möchten und erste Einblicke in das Excel­lence Modell und seine Anwen­dung erhalten möchten.

 

Ihr Nutzen

In einem lebhaften Vortrag wird ein plas­ti­sches Bild des Modells und seiner Anwen­dung vermit­telt. Die Teil­neh­menden werden moti­viert, an der Einfüh­rung mitzu­wirken.

 

Inhalte

  • Ziel­stel­lung des Excel­lence Modells
  • Struktur des Modells
  • Hinweise zur Anwen­dung
  • Abgren­zung gegen­über anderen Ansätzen
  • Zeit für Fragen der Teilnehmer:innen

 

Kosten

Die Teil­nahme kostet 95,- € zzgl. MwSt.

 

Trai­nings­format

Das Kurz­trai­ning findet online statt.

Haben Sie Inter­esse, ein Kurz­trai­ning in Ihrer Orga­ni­sa­tion anzu­bieten – z.B. zur Vorbe­rei­tung einer Selbst­be­wer­tung oder eines Assess­ments –  dann nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.

Das Kurz­trai­ning kann indi­vi­duell auf verschie­dene Ziel­gruppen abge­stimmt werden.

 

Zerti­fikat

Für die Teil­nahme an dem Kurz­trai­ning wird kein Zerti­fikat ausge­stellt.

 

Termine & Anmel­dung

Aktu­elle Termine für das Kurz­trai­ning als Einstieg in den Excel­lence-Ansatz finden Sie hier:

https://www.ilep.de/shop/trainings/kurztraining-als-einstieg-in-das-excellence-modell

Hier können Sie das Kurz­trai­ning auch direkt buchen.

Excel­lence Grund­la­gen­tai­ning

In diesem 1-tägigen Grund­la­gen­trai­ning erhalten Sie einen guten Über­blick zum Excel­lence Modell und zur Bewer­tungs­slogik, dem Diagnose- und Bewer­tungs­in­stru­ment des Modells und wie Sie diese Werk­zeuge nutz­brin­gend in Ihrer Orga­ni­sa­tion anwenden können.

 

Ziel­gruppe

  • Dieser Kurs ist für alle geeignet, die das Modell verstehen wollen und wissen möchten, wie sie es nutzen können, um ihre Orga­ni­sa­tion effek­tiver zu machen.
  • Es bietet einen guten Über­blick für Berater, die den Excel­lence-Ansatz als Erwei­te­rung in ihr Produkt- und Dienst­leis­tungs­port­folio aufnehmen möchten.
  • Die Teil­nahme an diesem Trai­ning ist Voraus­set­zung, um das Excel­lence Asses­soren Trai­ning absol­vieren zu können.

Ihr Nutzen

  • Sie erfahren, wie das Modell aufge­baut ist und wie es in Ihrer Orga­ni­sa­tion zum Einsatz kommen kann.
  • Sie kennen die Bewer­tungs­logik und wissen, wie sie anzu­wenden ist, um Stärken und Verbes­se­rungs­mög­lich­keiten in Ihrer Orga­ni­sa­tion zu iden­ti­fi­zieren.
  • Sie verstehen, wie eine Reife­be­trach­tung Ihrer Orga­ni­sa­tion mittels des Excel­lence Modells in Ihrer Orga­ni­sa­tion durch­zu­führen ist.

 

Inhalte

Dieses Trai­ning umfasst die folgenden Module:

Modul 1: Der Excel­lence-Ansatz als Grund­idee

Modul 2: Das Excel­lence Modell – Struktur und Anwen­dung

Modul 3: Die Erläu­te­rung der Krite­rien

Modul 4: Die Zusam­men­hänge im Modell

Modul 5: Die Bewer­tungs­logik – das Diagnose- und Bewer­tungs­in­stru­ment

Modul 6: Assess­ments & Ludwig-Erhard-Preis

 

 

Das eintä­gige Grund­la­gen­rai­ning wird online durch­ge­führt. Es werden Grup­pen­dis­kus­sionen, Arbeiten in Klein­gruppen und Präsen­ta­tionen durch den Trainer genutzt, um eine möglichst praxis­nahe Vermitt­lung der Inhalte zu errei­chen.

Die Anzahl der Teil­neh­menden ist auf 12 Personen begrenzt, um eine hohe Inter­ak­tion mit dem/der Trainer:in und den anderen Teil­neh­mern zu ermög­li­chen.

 

Kosten

Die Teil­nahme kostet 520,- € zzgl. MwSt.

Sie erhalten vorab Mate­ria­lien zur Vorbe­rei­tung auf das Trai­ning und im Anschluss ein Zerti­fikat der ILEP.

 

Trai­nings­format

Die Initia­tive Ludwig-Erhard-Preis e.V. bietet das Grund­la­gen­trai­ning online an.

Sie möchten das Trai­ning als Inhouse-Veran­stal­tung buchen? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

Inhouse kann das Grund­la­gen­trai­ning mit dem ILEP Excel­lence Assessor Trai­ning kombi­niert werden.

 

Zerti­fikat

Bei erfolg­rei­chem Abschluss erhalten Sie ein Zerti­fikat der ILEP.

 

Termine & Anmel­dung

Das Grund­la­gen­trai­ning findet an einem Tag von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr statt.

Aktu­elle Termine für das ILEP Grund­la­gen­trai­ning finden Sie hier:

Excel­lence Grund­la­gen­trai­ning

Hier können Sie das Trai­ning auch direkt buchen.

 

 

Im Anschluss an Ihr Trai­ning

Das Grund­la­gen­trai­ning vermit­telt Ihnen das Kern­wissen über das Excel­lence-Modell. Für manche Teil­nehmer wird durch das Trai­ning bereits das persön­liche Lern­ziel erreicht. Die meisten der Teil­nehmer streben jedoch eine Vertie­fung der gelernten Inhalte an. Dazu dient das ILEP-Excel­lence Asses­so­ren­trai­ning.

Durch eine prak­ti­sche Anwen­dung als Assessor:in in den Assess­ments der ILEP wird das theo­re­ti­sche Wissen aus dem Trai­ning vertieft. Das unter­scheidet unser Angebot von denen anderer Anbieter.

ILEP Excel­lence Assessor Trai­ning (IAT)

Dieses 3-tägige Trai­ning zielt darauf ab, die Teilnehmer:innen zu befä­higen, eine stra­te­gi­sche Bewer­tung einer Orga­ni­sa­tion als Teil eines Asses­so­ren­teams durch­zu­führen oder sich als Assessor:in an einer Selbst­be­wer­tung mit dem Excel­lence Modell aktiv zu betei­ligen.

Eine Fall­studie auf Basis eines realen Unter­neh­mens (thys­sen­krupp Hohen­lim­burg GmbH) bildet die Grund­lage für eine simu­lierte Bewer­tung während des Trai­nings.

Die Teil­nehmer werden durch die verschie­denen Phasen des Assess­ments geführt und haben so die Möglich­keit, ihre Fähig­keiten zu entwi­ckeln und anzu­wenden.

 

Ziel­gruppe 

  • Dieser Kurs ist für alle geeignet, die Ihr Excel­lence-Basis­wissen vertiefen möchten und sich intensiv mit dem Excel­lence Modell und der Bewer­tungs­logik ausein­an­der­setzen möchten.
  • Das ILEP Excel­lence Assessor Trai­ning eignet sich für alle, die ihre Orga­ni­sa­tion bewerten oder als Mitglied eines Asses­so­ren­teams externe Bewer­tungen auf der Grund­lage des Excel­lence Modells durch­führen möchten.
  • Es bietet einen guten Einblick für Berater, die den Excel­lence-Ansatz in ihr Produkt- und Dienst­leis­tungs­port­folio aufnehmen wollen
  • Die erfolg­reiche Teil­nahme ist Voraus­set­zung für jeden, der Assessor für den Ludwig-Erhard-Preis werden möchte. Unser Trai­ning ist auch gleich­zeitig eine Art Casting, um einzu­schätzen, ob eine Teilnehmer:in die Voraus­set­zungen hat am LEP mitzu­wirken. Deshalb können wir fremd­aus­ge­bil­dete Assessor:innen nicht einsetzen.

 

Voraus­set­zungen für diesen Kurs

  • Teil­neh­mende müssen das Excel­lence Grund­la­gen­trai­ning absol­viert haben, bevor sie sich für diesen Kurs anmelden können.
  • Vor der Teil­nahme am Assessor Trai­ning müssen die Teilnehmer:innen mithilfe der Fall­studie eine vorbe­rei­tende Einzel­ar­beit anfer­tigen. Sie sollten hierfür mindes­tens einen Arbeitstag einplanen.
  • Die Vorbe­rei­tungs­auf­gabe müssen Sie vor Kurs­be­ginn bei dem/der Trainer:in einrei­chen. Die recht­zei­tige Abgabe der Einzel­ar­beit ist drin­gend notwendig und ist zwin­gende Voraus­set­zung für Ihre Teil­nahme am Trai­ning.

 

Ihr Nutzen

Am Ende des Kurses werden die Teil­neh­menden in der Lage sein:

  • das Orga­ni­sa­ti­ons­mo­dell eines Unter­neh­mens zu analy­sieren, um den Kontext für eine Bewer­tung zu verstehen
  • die stra­te­gi­schen Schwer­punkte einer Orga­ni­sa­tion zu iden­ti­fi­zieren, um rele­vante Fragen stellen zu können
  • die Bewer­tungs­logik effektiv anzu­wenden
  • ein wert­schöp­fendes Feed­back für eine Orga­ni­sa­tion vorzu­be­reiten
  • rele­vante Best Prac­tice zu iden­ti­fi­zieren

 

Inhalte

Das Trai­ning umfasst die folgenden Inhalte:

1. Review des Grund­la­gen­trai­nings

2. Orga­ni­sa­ti­ons­mo­dell und Umfeld­ana­lyse

3. Die metho­di­sche Arbeit im Assess­ment

4. Die Bewer­tung von Stärken und Poten­zialen

5. Der Vor-Ort-Besuch / Inter­view-Rollen­spiele

6. Fest­stel­lungen formu­lieren

7. Fest­stel­lungen bewerten

8. Feed­back an die Bewer­ber­or­ga­ni­sa­tion

 

 

Kosten

Die Teil­nahme kostet 1.650,- € zzgl. MwSt.

In den Teil­nah­me­ge­bühren ist ein ILEP-Zerti­fikat, sowie weiteres Mate­rial zur Vorbe­rei­tung des 3-tägigen Trai­nings enthalten.

Bei Vor-Ort Veran­stal­tungen sind die Kosten für Getränke und ein Mittags­essen inklu­diert.

 

Trai­nings­format

Die Initia­tive Ludwig-Erhard-Preis e.V. bietet das Excel­lence Asses­soren Trai­ning in Präsenz, online und Inhouse an.

Sie möchten das Trai­ning als Inhouse-Veran­stal­tung buchen? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

Inhouse kann das Assessor Trai­ning mit dem Grund­la­gen­trai­ning kombi­niert werden.

 

Zerti­fikat

Bei erfolg­rei­chem Abschluss erhalten Sie ein ILEP-Zerti­fikat.

Die Quali­fi­ka­tion ist für 3 Jahre gültig und kann durch den Nach­weis der Anwen­dung des erlernten Wissens erneuert werden.

 

Termine & Anmel­dung

Das Excel­lence Assessor Trai­ning findet an drei aufein­ander folgenden Tagen statt; an den ersten beiden Tagen jeweils von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr und am dritten Tag von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr.

 

Aktu­elle Termine für das Excel­lence Assessor Trai­ning finden Sie hier:

https://www.ilep.de/shop/trainings/excellence-assessor-training-iat/

Hier können Sie das Trai­ning auch direkt buchen.

Fast Track: Quali­fi­zie­rung zum ILEP Excel­lence-Assessor im Schnell­ver­fahren

Möchten Sie in einem Zug die Ausbil­dung als Excellence-Assessor:in durch­laufen? Und das kompri­miert inner­halb von 4 Tagen? Dann ist dieses Trai­ning genau das rich­tige für Ihre Orga­ni­sa­tion.

Das vier­tä­gige Trai­ning vermit­telt den Teil­neh­menden die Grund­lagen, um sich als Assessor:in an einer Selbst­be­wer­tung mit dem EFQM Excel­lence Modell aktiv zu betei­ligen oder eine stra­te­gi­sche Bewer­tung einer Orga­ni­sa­tion als Teil eines Asses­so­ren­teams durch­zu­führen.

 

Ziel­gruppe 

  • Dieser Kurs ist für alle geeignet, die Ihr sich intensiv mit dem EFQM Excel­lence Modell und RADAR ausein­an­der­setzen möchten
  • Das Excel­lence Assessor Trai­ning eignet sich für alle, die ihre Orga­ni­sa­tion bewerten oder als Mitglied eines Asses­so­ren­teams externe Bewer­tungen auf der Grund­lage des EFQM Modells durch­führen möchten.

 

Nutzen

Die Teilnehmer:innen werden

  • erfahren, wie das EFQM Modell aufge­baut ist und wie es genutzt werden kann.
  • verstehen, wie eine Reife­be­trach­tung der Orga­ni­sa­tion mittels des EFQM Modells durch­zu­führen ist
  • in der Lage sein, das Ecosystem einer Orga­ni­sa­tion zu analy­sieren, um den Kontext für eine Bewer­tung zu verstehen
  • das Diagnose- und Bewer­tungs­tool RADAR kennen und wissen, wie es anzu­wenden ist, um Stärken und Verbes­se­rungs­mög­lich­keiten in der Orga­ni­sa­tion zu iden­ti­fi­zieren
  • lernen, die stra­te­gi­schen Schwer­punkte einer Orga­ni­sa­tion zu iden­ti­fi­zieren, um rele­vante Fragen stellen zu können
  • können geeig­nete Hypo­thesen entwi­ckeln, um das EFQM Assess­ment zu unter­stützen
  • wissen, wie ein wert­schöp­fendes Feed­back für eine Orga­ni­sa­tion vorzu­be­reiten ist
  • rele­vante Best Prac­tice iden­ti­fi­zieren
  • wissen, wie man sich während eines Assess­ments profes­sio­nell, kunden­ori­en­tiert und sensibel verhält.

 

Inhalte

Es werden die iden­ti­schen Inhalte aus dem Excel­lence Grund­la­gen­trai­ning und dem Excel­lence Assessor Trai­ning vermit­telt.

Das Programm der Woche:

Tag 1: Excel­lence Grund­la­gen­trai­ning von 9:00-16:00 Uhr

Tag 2: Excel­lence Assessor Trai­ning Tag 1 von 9.00-17.00 Uhr

Tag 3: Excel­lence Assessor Trai­ning Tag 2 von 9.00-17.00 Uhr

Tag 4: Excel­lence Assessor Trai­ning Tag 3 von 9.00-16.00 Uhr

 

Kosten

Die Teil­nahme kostet 2.300,- € zzgl. MwSt.

In den Teil­nah­me­ge­bühren ist ein Zerti­fikat sowie weiteres Mate­rial zur Vorbe­rei­tung des 4-tägigen Trai­nings enthalten.

Bei Vor-Ort Veran­stal­tungen sind die Kosten für Getränke und Mittags­essen inklu­diert.

  

Trai­nings­format

Die Initia­tive Ludwig-Erhard-Preis e.V. bietet die Quali­fi­zie­rung zum Excel­lence-Assessor im Schnell­ver­fahren in Präsenz und Inhouse an.

Sie möchten das Trai­ning als Inhouse-Veran­stal­tung buchen? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

 

Zerti­fikat

Bei erfolg­rei­chem Abschluss erhalten die Teilnehmer:innen die ILEP-Zerti­fi­kate für das „Excel­lence Grund­la­gen­trai­ning“ und das „Excel­lence Assessor Trai­ning“.

 

Termine & Anmel­dung

Die Quali­fi­zie­rung zum Excel­lence-Assessor im Schnell­ver­fahren findet an vier aufein­ander folgenden Tagen statt.

 

Aktu­elle Termine für die Quali­fi­zie­rung zum ILEP Excel­lence-Assessor im Schnell­ver­fahren finden Sie hier:

https://www.ilep.de/shop/trainings/fast-track-qualifiierung-zum-ILEP-excellence-assessor-im-schnellverfahren/

 

Hier können Sie das Trai­ning auch direkt buchen.

 

Diese Quali­fi­zie­rung bieten wir auch als Inhouse-Schu­lung an.

Exper­ten­work­shop der Initia­tive

 

In guter Tradi­tion lädt die Initia­tive alle Experten und Power-User des Excel­lence-Ansatzes ein, um in einem drei­tä­gigen Work­shop in einem ausge­suchten Kreis die aktu­ellen Entwick­lungen zu disku­tieren. Dabei wird die Initia­tive zusammen mit einem Lehr­stuhl unser neues Excel­lence-Modell für den Ludwig-Erhard-Preis im Vergleich mit aktu­ellen Modellen darstellen. Wir möchten diese wissen­schaft­li­chen Ergeb­nisse mit Ihnen disku­tieren und daraus Schlüsse für die Anwen­dung in der Praxis ableiten. Ergänzt wird der Work­shop thema­tisch mit dem Thema Excel­lence und KI, sowie Excel­lence und Nach­hal­tig­keit. Mit den Inhalten dieses Work­shops sind Sie auf dem neusten Stand der Erkenntnis.

Ziel­gruppe

Dieser Work­shop ist für Expert:innen und erfah­rene Assessor:innen sowie High-Level Anwender konzi­piert. Die Teil­neh­menden sollten eine robuste Kenntnis des Excel­lence-Ansatzes mitbringen.

 

Voraus­set­zungen für diesen Kurs

Es wird keine formale Vorbil­dung abge­fragt. Die Teil­neh­menden schätzen selbst ein, ob Sie zur Ziel­gruppe gehören.

 

Ihr Nutzen

Im Rahmen des Work­shops werden die Teilnehmer:innen:

  • wissen­schaft­lich versierter Vergleich der Excel­lence-Modelle, um die Auswir­kung auf die Anwen­dung im Assess­ment und im LEP mit disku­tieren
  • Sehen, auf welchem Niveau KI die Umset­zung von Selbst­be­wer­tungen und Assess­ments unter­stützen kann.
  • Die aktu­ellen Trends zur Nach­hal­tig­keit und zur Bewer­tung von Nach­hal­tig­keit kennen­lernen und mit disku­tieren.
  • Den fach­li­chen Austausch mit Kolleg:innen am Abend pflegen können

 

Inhalte

Dieser Work­shop umfasst 3 Module:

 

Modul 1: Vergleich der Excel­lence-Modelle auf Basis eine wissen­schaft­li­chen Analyse

Modul 2: KI bei der Excel­lence-Umset­zung

Modul 3: Nach­hal­tig­keit und Excel­lence

 

Zerti­fikat

Wer ein Zerti­fikat als „Excel­lence Experte“ erlangen möchte, oder das bestehende aktua­li­sieren möchte, hat im Rahmen dieses Work­shops die Möglich­keit dazu. Der Work­shop ermög­licht auch die Fort­schrei­bung des Zerti­fi­kats ILEP Master Assessor.

 

Trai­nings­format

Der Work­shop wird nur zweimal in Präsenz durch­ge­führt.

Auf Anre­gung einiger Partner der Initia­tive findet ein Work­shop tradi­tio­nell wieder auf Mallorca statt. Unser Mitglied HSP-Steuer Hannover ist Gast­geber.

Wer sich unseren Veran­stal­tungsort schon mal anschauen möchten, kann das hier tun: https://my.matterport.com/show/?m=XvGjvFrF2yf

Der zweite Termin wird in Köln ange­boten.

 

Es ist das Premium-Produkt der Initia­tive.

 

Termine & Anmel­dung

Der Work­shop startet jeweils um 09.00 Uhr und endet um 16 Uhr. Damit ist am Spät­nach­mittag Zeit für Networ­king gegeben.

Die Termine finden Sie hier:

Link

Hier können Sie das Trai­ning auch direkt buchen.

 

Asses­soren-Refresh zum Modell 2024

Im Juni 2024 erscheint die nächste Entwick­lungs­stufe des Excel­lence Modells. Für den Prozess 2025 und die Assess­ments des 2. Halb­jahres 2024 wollen wir mit dieser Veran­stal­tung unsere Assessor:innen zu den aktu­ellen Verän­de­rungen infor­mieren. Bitte beachten Sie, dass Partner und Preis-Asses­soren Sonder­kon­di­tionen genießen.

 

Save the date!

 

Ziel­gruppe

Diese Veran­stal­tung richtet sich an Assessor:innen, die sich zum neuen Modell infor­mieren möchten. Dabei sind die aktiven Partner:innen und Preis-Assessor:innen genauso im Fokus wie die Experten in den Bewer­ber­or­ga­ni­sa­tionen.

 

Ihr Nutzen

Wir inter­pre­tieren für Sie die Neue­rungen des Modells 2024 kennen und vermit­teln Ihnen die Deutung der Initia­tive für die Anwen­dung im Ludwig-Erhard-Preis.

 

Inhalte

Die Inhalte ergeben sich aus den Neue­rungen des Modells, die zum Zeit­punkt der Veröf­fent­li­chung dieser Trai­nings­ter­mine noch nicht fest­stehen.

 

Kosten

Die Teil­nahme kostet 200,- € zzgl. MwSt.

In den Teil­nah­me­ge­bühren ist ein Zerti­fikat der Initia­tive sowie Mate­rial zum Trai­ning enthalten.

 

Trai­nings­format

Die 0,5-tägige Schu­lung findet online statt.

Sie möchten das Trai­ning als Inhouse-Veran­stal­tung buchen? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

 

Zerti­fikat

Sie erhalten ein ILEP-Zerti­fikat zur Aktua­li­sie­rung Ihres Kennt­nis­standes.

 

Termine & Anmel­dung

Die Termine zum Trai­ning finden Sie schon jetzt hier: Link

Hier können Sie das Trai­ning auch direkt buchen.

Trai­ning interner Excel­lence Assessor

Dieser Kurs dient der Ausbil­dung von EFQM-Vali­da­toren oder Personen, die lernen möchten, die RADAR-Methodik im Projekt­ma­nage­ment anzu­wenden.

Die Durch­füh­rung von Vali­da­tionen im Committed to Excel­lence 1 star-Verfahren weicht von der eines Assess­ments erheb­lich ab. Daher sollten Vali­da­toren dieses Trai­ning durch­laufen, um die Lücke zwischen den Kompe­tenzen eines Asses­sors und denen eines Vali­da­tors zu schließen. Sie lernen im Trai­ning, wie eine Vali­da­tion vorbe­reitet, durch­ge­führt und nach­be­reitet wird.

 

Ziel­gruppe

Dieser Kurs ist offen für EFQM Assessor:innen, die zukünftig Vali­da­tionen durch­führen möchten.

 

Ihr Nutzen

Die Teil­neh­menden werden verstehen, was nötig ist, um den Erfolg eines Verbes­se­rungs­pro­jekts voran­zu­treiben, zu erkennen und zu vali­dieren.

Der Kurs schließt mit einer Zerti­fi­zie­rung ab, die es den Teil­neh­mern ermög­licht, als EFQM-Vali­da­toren in den Vali­dated by EFQM Assess­ments zu agieren.

 

Dieses Trai­ning ist eine der Voraus­set­zungen für den Einsatz als Vali­dator der Initia­tive Ludwig-Erhard-Preis e.V..

 

Inhalte

Der erste Teil ist eine 1,5-tägige Online-Schu­lung. In dieser Schu­lung lernen die Teil­neh­menden u.a. den Vali­dated by EFQM-Prozess, die Rolle des Vali­da­tors und die Bewer­tung des Projekt­ma­nage­ments mit Hilfe der RADAR-Logik kennen.

Am Ende des Trai­nings erhalten die Teilnehmer:innen Anwei­sungen und Mate­ria­lien, um einige Haus­auf­gaben für die Zeit nach der Schu­lung zu erle­digen.

Der zweite Teil ist ein prak­ti­scher Fall, an dem die Teilnehmer:innen arbeiten müssen.

 

Kosten

Die Teil­nahme kostet 1.200,- € zzgl. MwSt.

In den Teil­nah­me­ge­bühren ist ein Zerti­fikat sowie Mate­rial enthalten.

 

Trai­nings­format

Die Initia­tive Ludwig-Erhard-Preis e.V. bietet die EFQM-Vali­dator-Quali­fi­ka­tion online an.

 

Zerti­fikat

Bei Erfolg wird die EFQM-Vali­dator-Quali­fi­ka­tion verliehen und Ihr Name wird in die EFQM-Vali­dator-Liste aufge­nommen, so dass Sie berech­tigt sind, EFQM-Vali­die­rungen durch­zu­führen.

 

Termine & Anmel­dung

Haben Sie Inter­esse an diesem Trai­ning, melden Sie sich bitte bei uns. Wir bieten diese Schu­lung nur auf Anfrage an.

Indi­vi­du­elle Trai­nings (Inhouse/online)

Die Initia­tive bietet alle Trai­nings auch als Inhouse-Schu­lungen an.

Vorteil des Inhouse-Trai­nings ist einer­seits, dass mehrere Mitar­bei­tende gleich­zeitig quali­fi­ziert werden können und ande­rer­seits, dass die Inhalte an Ihre Bedarfe ange­passt werden können, um einen möglichst großen Bezug zu Ihrer Orga­ni­sa­tion herzu­stellen.

Bei Inhouse-Trai­nings ist es z.B. auch möglich, das EFQM Foun­da­tion und das EFQM Asses­soren Trai­ning zu kombi­nieren und so inner­halb kurzer Zeit Assessor:innen auszu­bilden.

 

Alle Trai­nings der Initia­tive Ludwig-Erhard-Preis e.V. können auch als Online-Trai­nings gebucht werden. Eine ausge­wo­gene Mischung aus Online-, virtu­ellen Gruppen- und Selbst­lern­phasen sorgt für die nötige Abwechs­lung.

Die Teilnehmer:innen erhalten vorab alle rele­vanten Mate­ria­lien und abschlie­ßend eine quali­fi­zierte Teil­nah­me­be­schei­ni­gung oder ein Zerti­fikat der EFQM.

Unsere Online-Trai­nings sind in der Regel auf 10 Teilnehmer:innen begrenzt.

 

Ziel­gruppe

Gruppen von Mitar­bei­tenden und Führungs­kräften einer Orga­ni­sa­tion.

Ab ca. sechs Personen lohnt sich ein Inhouse­trai­ning.

Sustainable Assess­ment: SAM Foun­da­tion Trai­ning

Foun­da­tion Trai­ning zum Sustainable Assess­ment Model (SAM)

Das Einstei­ger­se­minar SAM ist ein 1-tägiges Trai­ning. Sie lernen die Grund­lagen zum Thema nach­hal­tige Entwick­lung, Corpo­rate Social Respon­si­bi­lity sowie die aktu­ellen Anfor­de­rungen und regu­la­tiven Ände­rungen kennen. Sie erhalten erste Einblicke in das SAM Modell, welches den Prozess einer Nach­hal­tig­keits­stra­tegie bzw. -manage­ments und alle rele­vanten Inhalte der CSRD bzw. globaler Stan­dards umfasst.

 

Ihr Nutzen

  • Nach dem SAM Foun­da­tion Trai­ning sind Sie in der Lage, aktu­elle Anfor­de­rungen für Ihr Unter­nehmen besser einschätzen zu können.
  • Sie wissen, welche grund­le­genden Schritte die Entwick­lung einer Nach­hal­tig­keits­stra­tegie benö­tigen.
  • Sie können einschätzen, welche ESG-Krite­rien für Ihre Orga­ni­sa­tion rele­vant sind.
  • Sie verstehen Stake­holder und die Verant­wor­tungen diesen gegen­über besser und sind in der Lage, hierin Inno­va­ti­ons­po­ten­tial zu erkennen.
  • Sie verstehen ESG als Chance für ihre Wett­be­werbs­si­tua­tion und können damit für ihr Unter­nehmen lang­fris­tiger planen.

 

Inhalte

  • Corpo­rate Social Respon­si­bi­lity (CSR) und die Bedeu­tung als Treiber für Geschäfts­mo­delle sowie aktu­elle Anfor­de­rungen (CSRD, DSDD)
  • Entwick­lung der Begriffe sowie deren Unter­schiede
  • Instru­mente und Methoden hinter dem SAM-Modell
  • Das SAM-Modell
  • Vorteile der Corpo­rate Social Respon­si­bi­lity, v.a. SAM als proak­tives Risi­ko­ma­nage­ment

 

Zerti­fikat

Sie erhalten eine quali­fi­zierte Teil­nah­me­be­schei­ni­gung der Initia­tive Ludwig-Erhard-Preis e.V..

 

Termine & Anmel­dung

Termine für das SAM Foun­da­tion Trai­ning finden Sie in Kürze in unserem Shop

Sie möchten das Trai­ning als Inhouse-Veran­stal­tung buchen? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

Sustainable Assess­ment: SAM Assessor Trai­ning

Asses­so­ren­trai­ning zum Sustainable Assess­ment Model (SAM)

Das 3-tägige SAM Asses­soren Trai­ning vertieft die Kenntnis des Modells und der Bewer­tungs­logik. Sie lernen Schritt für Schritt die Durch­füh­rung eines Reco­g­nised for Sustaina­bi­lity Assess­ments (R4S) kennen.

Als ausgebildete/r Assessor:in können Sie das SAM-Modell intern und extern anwenden und Assess­ments zusammen mit weiteren Assessor:innen durch­führen. Schaffen Sie so Schritt für Schritt in der Supply Chain Trans­pa­renz und beugen Sie Risiken vor, indem Sie die gesamte Liefer­kette nach dem SAM-Modell ausrichten und entspre­chend bewerten (oder eine Bewer­tung vorlegen lassen).

 

Ziel­gruppe

  • Dieser Kurs ist für alle geeignet, die Ihr Nach­hal­tig­keits-Basis­wissen vertiefen und sich intensiv mit dem SAM-Modell ausein­an­der­setzen möchten.
  • Das SAM Assessor Trai­ning eignet sich für alle, die ihre Orga­ni­sa­tion bewerten oder als Mitglied eines Asses­so­ren­teams externe Bewer­tungen auf der Grund­lage des SAM-Modells durch­führen möchten.
  • Es bietet einen guten Einblick für Berater, die das SAM-Modell in ihr Produkt- und Dienst­leis­tungs­port­folio aufnehmen wollen.

 

Ihr Nutzen

Am Ende des Kurses werden die Teil­neh­menden in der Lage sein:

  • aktu­ellen recht­li­chen Anfor­de­rungen gerecht zu werden und ein Manage­ment­system für die Sorg­falts­pflichten in der Liefer­kette aufzu­bauen.
  • die stra­te­gi­schen Schwer­punkte, Risiken und Poten­tiale einer Orga­ni­sa­tion zu iden­ti­fi­zieren, um rele­vante Fragen bzgl. ESG stellen zu können.
  • geeig­nete Hypo­thesen zu entwi­ckeln, um das SAM-Assess­ment zu unter­stützen
  • aus den Ergeb­nissen Reife­grade zu iden­ti­fi­zieren und daraus ein wertschöpfendes Feed­back für eine Orga­ni­sa­tion vorzu­be­reiten.
  • rele­vante Best Prac­tice zu iden­ti­fi­zieren.
  • sich während eines Assess­ments profes­sio­nell, kunden­ori­en­tiert und sensibel zu verhalten.

 

Inhalte

  • Grund­lagen zum Verständnis der Thematik Sustaina­bi­lity
  • Das SAM-Modell in allen drei Dimen­sionen
  • Planung und Durch­füh­rung eines Side-Visits im Rahmen eines R4S Assess­ments
  • Die Matu­rity Scoring Prin­zi­pien zur Bestim­mung eines Reife­grads
  • Verfassen eines Feed­backs sowie dem passenden Feed­back­re­port

 

Zerti­fikat

Sie erhalten eine quali­fi­zierte Teil­nah­me­be­schei­ni­gung der Initia­tive Ludwig-Erhard-Preis e.V..

 

Termine & Anmel­dung

Termine für das SAM Asses­soren Trai­ning finden Sie in Kürze in unserem Shop.

Sie möchten das Trai­ning als Inhouse-Veran­stal­tung buchen? Dann nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.

Junior-Asses­so­ren­aus­bil­dung für Hoch­schul­do­zenten

Die Kenntnis des Excel­lence-Ansatzes kann für Studie­rende ein Diffe­ren­zie­rungs­merkmal beim Berufs­ein­stieg sein. Deshalb bieten wir Hoch­schul­do­zenten an, den Studie­renden einen Einblick in die Anwen­dung des Excel­lence-Modells zu vermit­teln.

Hierzu hat die Initia­tive Ludwig-Erhard-Preis e.V. einen Satz Schu­lungs­un­ter­lagen entwi­ckelt, mit dem Hochschuldozent:innen das Themen­feld „Busi­ness Excel­lence“ in der Hoch­schule vermit­teln können.

Die an der Hoch­schule vermit­telte Vorle­sung plus das EFQM-Modell 2020 in digi­taler Form plus das ILEP Assessor-Zerti­fikat für Hoch­schul­ab­sol­venten kostet pro Teil­nehmer 60,- € zzgl. MwSt., wobei wir dem Dozenten eine Rech­nung für alle Zerti­fi­kate eines Semi­nars stellen.

Inter­es­sierte Hochschuldozent:innen können direkt mit Dr. André Moll (am@ilep.de) Kontakt aufnehmen.

 

Voraus­set­zung

Um das Zerti­fikat vergeben zu dürfen, müssen mindes­tens 24 Unter­richts­ein­heiten auf das Thema verwendet werden.

Das resul­tie­rende Zerti­fikat berech­tigt nicht zur Betei­li­gung als Assessor:in am Ludwig-Erhard-Preis­ver­fahren, belegt aber die aus den Inhalten resul­tie­rende Kompe­tenz der Teil­nehmer.

Der Hoch­schul­do­zent bestä­tigt die Teil­nahme der Studie­renden. Die Initia­tive vertraut auf deren verbind­liche Aussage.