Bis 2030 sollen 55 % der Treibhausgasemissionen in der EU reduziert werden. Dies kann gelingen, indem sich auch Organisationen nachhaltig ausrichten. Es gilt die nachhaltige Entwicklung proaktiv anzustoßen bzw. zu gestalten. Dabei wird gefordert, dass die Strategien Effizienz, Konsistenz und Suffizienz zeitgleich bei neuen Innovationen und Konzepten verfolgt werden. Mit dem good-practice Beispiel der naturgemäßen Waldwirtschaft wird deutlich wie nachhaltig ausgerichtete Veränderungen im Ökosystem initiiert und wie die genannten Strategien implementiert werden können.
Katharina Brändlein
Dipl. Forsting. (FH); Zusatzstudium der Erwachsenenpädagogik;
derzeit Studium MBA Sustainablitity Management
Nach Abschluss des Forstwirtschaftsstudiums arbeitete sie sieben Jahre als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Bayerischen Landesamt für Umweltschutz sowie an der Bayerischen Landesanstalt für Wald- und Forstwirtschaft.
Im Jahr 2000 machte Sie sich mit eigenem Unternehmen selbständig. Sie entwickelte und setzte unterschiedlichste Formate, im Incentive- und Personalentwicklungsbereich für namhafter Unternehmen mit den Schwerpunkten Teamentwicklung und Nachhaltigkeit um.
2019 richtete sie das Unternehmen neu aus: DIE FÖRSTERIN gibt Impulse für Unternehmen. Dies ist auch die konsequente Weiterentwicklung durch das Studium des MBA Sustainablitity Managements. Katharina Brändlein berät, begleitet und unterstütz in der Transformation zu einer zukunftsweisenden und nachhaltig ausgerichteten Organisation.