Themenmonat Kultur & Führung (2): Herausforderungen im Kulturwandel
Gesetzen und Vorschriften, sind heute “pull” und “bottom up” die Wahl. Es ist essentiell, Mitarbeitende in den Kulturwandel einzubinden und eine “Open-Mindedness” im Management zu kultivieren. Zwei große Irrtümer über Kulturwandel müssen aus dem Weg geräumt werden: Irrtum 1: Kultur lässt sich direkt beeinflussen. Organisationsstrukturen und Abläufe lassen sich vergleichsweise leicht verändern. Die wahre Herausforderung…
