Ihr Nutzen
Sie sind mit den Vorteilen des neuen Excellence Framework Europe für den modelloffenen Bewertungsprozess des Ludwig-Erhard-Preises vertraut.
Sie verstehen, wie das Excellence Framework Europe eingesetzt werden soll, aus Sicht der Anwenderorganisation und aus der Sicht der Assessor:innen.
Sie können mit der Reifegradmatrix des Excellence Frameworks umgehen.
Mit der Kenntnis der Relation zwischen dem Framework und einzelnen Management-Ansätzen sind Sie in der Lage, sich auf unterschiedliche Bewertungssituationen einzustellen und sehen den Mehrwert der Korrelationsmatrix für die Bewertung von Organisationen, die mit unterschiedlichen Ansätzen arbeiten.
Als Bewerber erhalten Sie alle Informationen, die zur Bewerbung um den LEP notwendig sind.
Sie haben ein Bild der europäischen Werte und Prinzipien des Frameworks als Basis für die Arbeit als Assessor:in.
 
Zielgruppe
Dieses Seminar eignet sich für alle, die Ihren Kenntnisstand um die aktuelle Arbeitsweise mit dem Excellence Framework Europe erweitern wollen.
Das Training ist für Einsteiger geeignet. Es vermittelt die Inhalte so, dass alle Teilnehmenden abgeholt werden.
LEP-Assessor:innen, erhalten durch dieses Training auch die Informationen zur Anwendung des Frameworks, jedoch nicht so viel praktischen Input, wie im Upgrade-Training, dass sich ausschließlich mit der Arbeitsweise im LEP-Assessment befasst.
 
Inhalte
Vorstellung und Erläuterung des Excellence Framework Europe
Einarbeitung in die neue Arbeitsweise der modelloffenen Bewertung als Möglichkeit zur Selbstbewertung für die Vorbereitung zum LEP oder zur LEP-Bewerbung
Erprobung der Arbeit mit der Reifegradmatrix als Basis der Bewertung im Preisverfahren
Haltung hinsichtlich der Werte, Prinzipien und der Unvoreingenommenheit gegenüber unterschiedlichen Managementansätzen
 
Kosten
200,- € zzgl. MwSt.
unentgeltlich für Mitglieder, LEP-Assessor:innen und LEP-Bewerberorganisationen (mit eingereichter Absichtserklärung)