Das neue Excellence Framework ermöglicht den modelloffenen Bewertungsprozess. In einem eintägigen Training erlernen ausgebildete Assessor:innen die Anwendung des Frameworks und der zugehörigen Reifegradmatrix anhand der Schindlerhof-Fallstudie. Dieses Training befähigt zur Mitwirkung am Ludwig-Erhard-Preis.
Ihr Trainer ist Dr. André Moll.
 
Ihr Nutzen
Sie sind mit den Vorteilen des neuen Excellence Framework Europe für den modelloffenen Bewertungsprozess des Ludwig-Erhard-Preises vertraut.
Sie lernen anhand der Schindlerhof-Fallstudie, wie das Excellence Framework Europe angewendet wird.
Sie können mit der Reifegradmatrix des Excellence Frameworks umgehen.
Mit der Kenntnis der Relation zwischen dem Framework und einzelnen Management-Ansätzen sind Sie in der Lage, sich auf unterschiedliche Bewertungssituationen einzustellen und sehen den Mehrwert der Korrelationsmatrix für die Bewertung von Organisationen, die mit unterschiedlichen Ansätzen arbeiten.
Sie haben ein Bild der europäischen Werte und Prinzipien des Frameworks als Basis der Arbeit als Assessor:in.
Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie das personalisierte Zertifikat LEP-Assessor:in 2025.
 
Zielgruppe
Dieses Seminar eignet sich für alle, die bereits die Qualifikation als LEP-Assessor:in erreicht haben und Ihren Kenntnisstand um die aktuelle Arbeitsweise mit dem Excellence Framework Europe erweitern wollen. Es baut auf den Inhalten der ILEP Assessorenausbildung auf.
Das Training ist nicht geeignet für Einsteiger.
 
Inhalte
Vorstellung und Erläuterung des Excellence Framework Europe.
Einarbeitung in die neue Arbeitsweise der modelloffenen Bewertung anhand der Schindlerhof-Fallstudie.
Vermittlung des Nutzens der digitalen Arbeitshilfen im Ludwig-Erhard-Preis.
Erproben der Arbeit mit der Reifegradmatrix als Basis der Bewertung im Preisverfahren.
Vermittlung der Haltung eines LEP-Assessorenteams hinsichtlich Werte, Prinzipien und der Unvoreingenommenheit gegenüber unterschiedlichen Managementansätzen.