Wie gelingt Excellence im echten Leben – zwischen Innovation und Alltag, Strategie und Menschlichkeit? Die Antwort darauf lieferten zwölf herausragende Organisationen beim Ludwig-Erhard-Preis 2025, der am 27. Juni im Berliner Meistersaal feierlich verliehen wurde.
Mit dabei: Preisträger aus Industrie, Gesundheitswesen, Dienstleistung und öffentlicher Verwaltung – sowie eine Premiere in der Geschichte des Preises: Zum ersten Mal wurde der Ludwig-Erhard-Preis in Platin vergeben.
Wir zeigen, was die Gold-Gewinner dieses Jahres so besonders macht – und warum sie als Vorbilder für gelebte Excellence gelten dürfen.
🥇 Die Gold-Ausgezeichneten im Überblick
Sie könnten kaum unterschiedlicher sein: Ein Weltkonzern, ein Gesundheitsdienstleister und ein familiengeführtes Hotel – und doch wurden alle mit Gold ausgezeichnet. Denn Excellence kennt keine Branche, sondern Haltung.
- TÜV Rheinland AG (Kategorie große Organisationen)
- Gedikom GmbH (Kategorie große Organisationen)
- Schindlerhof Kobjoll GmbH (Kategorie Mittelstand)
TÜV Rheinland AG – Wo Sicherheit auf Strategie trifft
Seit 1872 steht TÜV Rheinland für Sicherheit, Qualität und Vertrauen. Heute ist das Unternehmen ein globaler Player mit über 26.000 Mitarbeitenden und eine Organisation, die ihre Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt ernst nimmt.
Mit einem klaren Fokus auf Wirkung, professionellen Steuerungsprozessen und einer Unternehmenskultur, die auf Integrität, Effizienz und Nachhaltigkeit setzt, konnte der TÜV Rheinland die Jury überzeugen – und Gold mit nach Hause nehmen.
Jurymeinung: „Ein beeindruckendes Zusammenspiel von Struktur, Steuerung und Wirkung – TÜV Rheinland zeigt, wie strategische Excellence funktioniert.“
Gedikom GmbH – Gesundheitsversorgung mit Herz, Weitblick und Tempo
Als Tochter der Kassenärztlichen Vereinigung Bayerns sorgt die Gedikom GmbH täglich für reibungslose Abläufe im Gesundheitswesen – mit viel Engagement, Innovationsgeist und einem ausgeprägten Sinn für Verantwortung.
Was besonders heraussticht: Die kluge Markenstrategie, die neue Talente anzieht. Die konsequente Lösungsorientierung selbst in Ausnahmesituationen. Und ein Miteinander, das auf Vertrauen und Eigenverantwortung baut.
Jurymeinung: „Die Gedikom zeigt eindrucksvoll, wie Gesundheitsversorgung zukunftsfähig, menschlich und exzellent sein kann.“
Schindlerhof Kobjoll GmbH – Excellence mit Seele
Fünfmal Gold und jetzt als erstes Unternehmen Platin: Der Schindlerhof hat Excellence nicht nur verstanden, sondern gelebt. Seit Jahrzehnten steht das Hotel bei Nürnberg für außergewöhnliche Kundenorientierung, starke Führungskultur und Innovationsfreude mit Herz.
Was den Schindlerhof so einzigartig macht? Eine Vision, die inspiriert. Eine Mannschaft, die begeistert. Und eine Haltung, die den Wandel nicht fürchtet, sondern ihn aktiv gestaltet – zuletzt etwa mit der strategischen Neuausrichtung zum „Raum für Visionen“.
Jurymeinung: „Der Schindlerhof ist mehr als ein Unternehmen – er ist ein Ort, an dem Excellence eine Heimat hat. Platinwürdig.“
Mehr als ein Preis – ein Signal
Mit den Gold-Auszeichnungen 2025 setzt die Initiative Ludwig-Erhard-Preis e.V. ein klares Zeichen: Excellence ist kein exklusiver Zustand, sondern eine gelebte Haltung – quer durch alle Branchen und Organisationsformen. Ob Mittelständler, Gesundheitsdienstleister oder Großunternehmen: Entscheidend ist nicht die Größe, sondern der Wille, sich stetig weiterzuentwickeln.
Die Vielfalt der diesjährigen Preisträger zeigt: Excellence hat viele Gesichter, aber immer eine gemeinsame Basis: kluge Strategien, klare Werte und Menschen mit Leidenschaft für Qualität.
Ein herzlicher Dank gilt den über 100 Assessor:innen, die mit ihrem Fachwissen und Engagement den Bewertungsprozess getragen haben – und natürlich den ausgezeichneten Organisationen, die mit ihren Erfolgen Mut machen und Inspiration liefern.
